#34
Transferencia de conocimiento

16 Mar 2020
Editorial
En las democracias avanzadas la prosperidad de las naciones está directamente relacionada con su capacidad de innovación. Decirlo se ha convertido en un tópico de los discursos públicos, pero repetir la palabra innovación no convierte en realidad el deseo de tenerla. Asumirlo, ante todo, pasa para identificar a los actores básicos de la cadena de innovación –la industria, la academia, el tercer sector–, pensar las relaciones fecundas que establecen entre ellos en la economía de la revolución digital e invertir en planes que no darán resultados inmediatos. Porque consolidar polos de innovación, cruzando investigación y empresa, exige un cambio político que sitúe la generación de conocimiento en uno de los centros de las prioridades colectivas. En este contexto hace falta repensar la misión de la universidad, entender su función a la hora de transferir o catalizar conocimiento y detectar las demandas de los sectores productivos al mismo tiempo que las empresas deben beneficiarse de invertir en la investigación académica. No. No parece que haya otras vías para consolidar la prosperidad de las naciones.
  • Del egosistema al ecosistema, de la linealidad a la circularidad

    A las universidades les ejercer el liderarzo no sólo en la generación y transmisión de conocimiento sino también en la capacidad de convertirse en agente conector y catalizador del conocimiento mismo.

    Àngels Fitó
    Vicerrectora de Competitividad y Ocupabilidad de la UOC. Doctora en Ciencias Económicas (UB), desarrolla su actividad académica en el ámbito de las finanzas y el management.
    @afitob
  • La responsabilidad de las empresas

    Si se asume que las empresas tienen una responsabilidad importante con la sociedad, parte de su compromiso es transferir el conocimiento que generan.

    Anna Gener
    CEO de Savills Aguirre Newman Barcelona. Participa activamente en varias organizaciones: miembro de la Comisión Ejecutiva de Barcelona Global, vocal consultora de la Cambra de Comerç de Barcelona, miembro de la UPF Barcelona School of Management International Advisory Council, Patrona de la Fundació Museu Picasso y miembro del Comité Editorial de El Periódico de Catalunya.
    @agenersurrell
  • La fuerza del talento híbrido

    El Plan de Doctorados Industriales es una iniciativa potente y ciertamente visionaria que pretende conectar la formación, la investigación y la innovación y hacerlas llegar a las empresas e instituciones.

    Josep M. Vilalta
    Secretario Ejecutivo de la Associació Catalana d’Universitats Públiques (ACUP) y Director de la Global University Network for Innovation (GUNi). Especialista en gestión pública, política educativa y universitaria y gestión de la investigación. Su web es www.josepmvilalta.com
    @JosepMVilalta
  • Nuevos horizontes

    Debemos conducir con las luces largas puestas: transferir sí, pero mimando y apostando por la generación de conocimiento y la investigación fundamental.

    Soraya Hidalgo
    R&I Advisor en la Universitat Politècnica de Catalunya. Tiene una larga trayectoria en el ámbito de la Investigación y Transferencia de Tecnología de la Universidad a nivel local e internacional. Su foco actual radica en la definición de nuevas estrategias de R&I en clave transdisciplinaria.
    @SorayaHidalgo2